16 তম ইনামোরি ম্যানেজমেন্ট প্র্যাকটিস রিপোর্ট সম্মেলন, যা উহান রিপোর্ট সম্মেলন নামেও পরিচিত, একটি উচ্চ-স্তরের কর্পোরেট ব্যবস্থাপনা এবং দর্শন বিনিময় অনুষ্ঠান। ড্যানি ট্যাং, রিপোর্ট কনফারেন্সে শেয়ারিং গেস্ট হিসাবে, শেখার এবং যোগাযোগের জন্য দশজন মন্ত্রীকে ঘটনাস্থলে নিয়ে গিয়েছিলেন। দৃশ্যের ধাক্কা শব্দের রেন্ডারিংকে ছাড়িয়ে গেছে। শুধুমাত্র দৃশ্যটি পরিদর্শন করেই আপনি ইনামোরি ম্যানেজমেন্ট শেখার আকর্ষণ অনুভব করতে পারেন এবং আপনার নিজের ব্যবসার বিকাশের চালিকাশক্তি এবং মূল্য খুঁজে পেতে পারেন।
ড্যানি ট্যাং চারটি দিক থেকে ইনামোরি দর্শন ছড়িয়েছেন: এটি কর্মীদের কাছে পৌঁছে দেওয়া, এটি গ্রাহকদের কাছে দেওয়া, শেংহেজুকুতে দেওয়া, এবং উচ্চ লক্ষ্যগুলিকে চ্যালেঞ্জ করা৷
ইনামোরি দর্শন বেছে নেওয়া: কোম্পানিটি প্রতিষ্ঠিত হওয়ার 20 বছর পরে, এটি একটি বাধার সম্মুখীন হয়েছিল, বিক্রয় স্থবির হয়ে পড়েছিল, কর্মচারীরা আরামদায়ক ছিল এবং নতুন কর্মীদের টার্নওভারের হার ছিল বেশি। সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল ইনামোরি দর্শনের মাধ্যমে পরিবর্তন আনা।
আধ্যাত্মিক সুখ: ব্যক্তিগতভাবে, আমি ডালিয়ানে অনুষ্ঠিত ইনামোরি দর্শন সম্পর্কিত সমস্ত কোর্সে অংশগ্রহণ করেছি, শুরুতে স্বেচ্ছাসেবক থেকে শুরু করে প্রশিক্ষক এবং পরে দায়িত্বে থাকা ব্যক্তিরা। সমস্ত কর্মচারী প্রাসঙ্গিক কোর্স, অধ্যয়ন অধিবেশন, জাতীয় প্রতিবেদন ইত্যাদিতে অংশগ্রহণ করে। পরে, কোম্পানি বিভিন্ন পর্যায়ে সহকর্মীদের জন্য অভ্যন্তরীণ অধ্যয়ন সেশনের আয়োজন করে।
বস্তুগত সুখ: আয়ের স্থির বৃদ্ধি, আরও কাজ, আরও বেতন
কোম্পানী সুখের ধারণাকে একীভূত করেছে, এবং ভালবাসা উপলব্ধি করার, ভালবাসা জানানো এবং ভালবাসাকে উৎসর্গ করার দৃষ্টিকোণ থেকে কর্মচারীদের সুখকে উন্নত করে। কর্মীদের সাথে একসাথে, আমরা উচ্চ লক্ষ্যগুলিকে চ্যালেঞ্জ করি এবং সংগ্রামের পরে আনন্দ অনুভব করি। সমস্ত কর্মচারীদের ধারনা সংগ্রহ করুন, একটি দর্শন ম্যানুয়াল সংকলন করুন এবং অধ্যয়ন সভায় ভাগ করার জন্য প্রকৃত ঘটনাগুলি ব্যবহার করুন, যাতে ইনামোরি দর্শনের প্রয়োগ এবং প্রভাব কাজে প্রতিফলিত হতে পারে।
ড্যানি ট্যাং মঞ্চে দৃঢ় এবং আবেগপূর্ণ কণ্ঠে দাঁড়িয়েছিলেন। তার চোখ দৃঢ় বিশ্বাসে জ্বলজ্বল করে, যেন প্রতিটি শব্দ তার হৃদয়ের গভীর থেকে এসেছে। তিনি যখন ইনামোরি দর্শনের নির্দেশনায় কোম্পানির কর্মচারীরা অসুবিধাগুলি কাটিয়ে উঠেছে এবং সাফল্য অর্জন করেছে সে সম্পর্কে কথা বলার সময়, কর্মীদের পরিবর্তনের কথা বলার সময় তিনি বেশ কয়েকবার কেঁদেছিলেন এবং উত্তেজনায় তাঁর কণ্ঠস্বর দম বন্ধ হয়ে গিয়েছিল। শ্রোতারা তার সত্যিকারের অনুভূতি দ্বারা অনুপ্রাণিত হয়েছিল এবং তিনি গল্পটি বলার সাথে সাথে প্রত্যেকের আবেগ ধীরে ধীরে বেড়ে ওঠে। ড্যানি ট্যাং যখন আহত হওয়ার পরে ইনামোরি দর্শনের মাধ্যমে মনস্তাত্ত্বিক ধোঁয়াশা থেকে বেরিয়ে আসার মন্ত্রীর গল্পটি উল্লেখ করেছিলেন, তখন দর্শকদের মধ্যে একটি ক্ষীণ কান্না ছিল। অনেকের চোখ ভিজে গেছে। তারা এই ইতিবাচক শক্তি দ্বারা সংক্রামিত হয়েছিল এবং তাদের হৃদয় ভবিষ্যতের জন্য আশা এবং দর্শনের প্রশংসায় পূর্ণ হয়েছিল।
কারণ এবং প্রভাবে তার বিশ্বাসের কারণে, ড্যানি ট্যাং আরও কোম্পানিকে দর্শনে বিশ্বাস করতে এবং ইনামোরি দর্শন ছড়িয়ে দিয়ে সমস্যা থেকে বেরিয়ে আসতে সাহায্য করেছিল। পরোপকার বীজের ফল অকল্পনীয়। গ্রাহকদের সেবা দেওয়ার ক্ষেত্রে, চুক্তি স্বাক্ষর করা হোক না কেন, TNN গ্রাহকদের ক্রেডিট, ইনভেন্টরি এবং দামের ওঠানামার জন্য ক্ষতিপূরণ দেয়। বিশেষ করে ক্যামেরুন রেড ক্রসের চেয়ারম্যানের মিনারেল ওয়াটার উৎপাদন লাইন কেনার গল্প। ক্যামেরুনিয়ান শিশুদের যত তাড়াতাড়ি সম্ভব পরিষ্কার জল পান করতে সাহায্য করার জন্য, TNN অর্থপ্রদান সম্পূর্ণ না হলেও অগ্রিম পাঠানোর সিদ্ধান্ত নিয়েছে। আমরা সারা বিশ্বের মানুষের জীবন উন্নত করতে, আরও বেশি লোককে পরিষ্কার জল পান করতে, আরও বেশি লোককে খুশি করতে এবং কোম্পানির লক্ষ্য এবং ব্যবসায়িক উদ্দেশ্যকে আরও ব্যাপকভাবে জানাতে চীনে তৈরি পণ্যগুলি ব্যবহার করার সিদ্ধান্ত নিয়েছি। আমরা কেবল লাভের গণনাকারী নই, সারা বিশ্বের মানুষের জীবন রক্ষার জন্য একজন বার্তাবাহকও! বিশ্ব ভরসা করুক মেড ইন চায়না!