সেপ্টেম্বর টিএনএন এর জন্য একটি চ্যালেঞ্জিং মাস। চুক্তি স্বাক্ষরের প্রধান যুদ্ধক্ষেত্রে, সেপ্টেম্বরে কোম্পানির সামগ্রিক স্বাক্ষর আদর্শ ছিল না এবং অন্যান্য কোম্পানির তুলনায় কর্মক্ষমতার কিছু ফাঁক ছিল। সংক্ষিপ্ত বৈঠকে, আমরা কারণগুলি গভীরভাবে বিশ্লেষণ করেছি এবং অক্টোবরের যুদ্ধের জন্য একটি পরিকল্পনা প্রণয়ন করেছি।
যদিও প্রতিষ্ঠিত লক্ষ্যগুলি অর্জিত হয়নি, তবুও অনেক বীর ব্যক্তিত্ব এগিয়ে গিয়েছিলেন এবং অসামান্য সাফল্যের সাথে আশার ভোর আলোকিত করেছিলেন। একাধিক অংশীদার তাদের পুরষ্কার গ্রহণের জন্য মঞ্চে গিয়েছিলেন, এবং দর্শকদের কাছ থেকে ক্রমাগত করতালি শুধুমাত্র তাদের ব্যক্তিগত প্রচেষ্টার স্বীকৃতিই নয়, সমস্ত অংশীদারদের জন্য একটি উত্সাহও ছিল৷ প্রতিটি অংশীদার তাদের অভিজ্ঞতা এবং অন্তর্দৃষ্টি ভাগ করেছে, যা গত মাসের কাজের সারসংক্ষেপ এবং ভবিষ্যতের কাজের জন্য অনুপ্রেরণা। প্রত্যেকেই অসম্পূর্ণ পারফরম্যান্স লক্ষ্য এবং চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হয়ে নিরুৎসাহিত হননি। পশ্চাদপসরণ করার পরিবর্তে, তারা দ্রুত তাদের অভিজ্ঞতা এবং শেখা পাঠের সংক্ষিপ্তসার তুলে ধরেন। হাল ছেড়ে না দেওয়ার এবং হারানোর ভয় না পাওয়ার এই মনোভাব টিএনএন-এর সবচেয়ে মূল্যবান সম্পদ এবং কোম্পানির ক্রমাগত অগ্রগতির পিছনে চালিকা শক্তি। গানপাউডার ছাড়া এই যুদ্ধক্ষেত্রে সকল অংশীদারকে ঐক্যবদ্ধ হয়ে কাজ করতে হবে। এই লক্ষ্য অর্জনের জন্য, কোম্পানী সতর্কতার সাথে একটি সমৃদ্ধ পুরস্কার ব্যবস্থা এবং প্রত্যেক কর্মচারীকে সাহসের সাথে এগিয়ে যেতে অনুপ্রাণিত করার জন্য কর্মচারী সুবিধা প্রস্তুত করেছে। এই সুবিধাগুলি শুধুমাত্র বস্তুগত দিক দিয়েই প্রতিফলিত হয় না, বরং কর্মীদের আধ্যাত্মিক সন্তুষ্টির উপরও ফোকাস করে, তাদের কাজে কোম্পানির যত্ন এবং উষ্ণতা অনুভব করতে দেয়।
ড্যানি ট্যাং মিটিংয়ে সমস্ত দেহুই অংশীদারদের জন্য যুদ্ধ-পূর্ব সংহতি এবং বার্তা তৈরি করেছিলেন। অক্টোবরে, সমস্ত TNN অংশীদারদের তিনটি পয়েন্টে ফোকাস করা উচিত: পরিষেবার উন্নতি করা, অতীতের অভিজ্ঞতা পর্যালোচনা করা এবং নতুন জিনিস শেখা৷ তিনি জোর দিয়েছিলেন যে সমস্ত অংশীদারদের ভালবাসা এবং আন্তরিক রোদ এবং বৃষ্টির সাথে প্রচেষ্টা নামক এই বীজটি চাষ করার জন্য সর্বাত্মক প্রচেষ্টা করা উচিত এবং ফুল ফোটার জন্য ধৈর্য ধরে অপেক্ষা করা উচিত। ড্যানি ট্যাং-এর কথাগুলো বাহুতে গুলির মতো ছিল, তার সমস্ত সঙ্গীদের মধ্যে দৃঢ় প্রেরণা জাগিয়েছিল। তার অনুপ্রেরণা এবং সমর্থন প্রত্যেক কর্মচারীর বিশ্বাসকে শক্তিশালী করেছে যে অক্টোবরে $6 মিলিয়নের উচ্চ লক্ষ্য অবশ্যই অর্জিত হবে।
সভা-পরবর্তী নৈশভোজ ছিল এই সম্মেলনের একটি প্রধান আকর্ষণ। প্রতিটি দল আনন্দময় পরিবেশে তাদের অক্টোবরের লক্ষ্যগুলি অর্জনের জন্য প্রতিটি ব্যক্তির জন্য নির্দিষ্ট পরিকল্পনা বিনিময় করেছে এবং তাদের মঞ্চে ভাগ করে নেওয়ার জন্য প্রতিনিধি পাঠায়। দর্শকদের কাছ থেকে বজ্রকর করতালি শুধুমাত্র তিনটি দলের জন্যই উৎসাহ নয়, 6 মিলিয়ন ইউএস ডলারের উচ্চ লক্ষ্য অর্জনে সমস্ত অংশীদারদের আস্থাও। এই সেশনে, প্রতিটি অংশীদার তাদের ধারনা এবং পরিকল্পনা ভাগ করে নেয়, যার ফলে প্রতিটি অংশীদার দলের শক্তি অনুভব করতে পারে।
আসুন একসাথে অক্টোবরে Dehui কোম্পানির অসামান্য পারফরম্যান্সের জন্য অপেক্ষা করি। আমরা বিশ্বাস করি যে আমরা আমাদের লক্ষ্য অর্জন করতে পারি 6 মিলিয়ন মার্কিন ডলার এবং প্রথম স্থানের জন্য চেষ্টা করতে পারি! TNN, আসুন!